Initiiert vom BPW

Nächster Equal Pay Day: 17. März 2020

Partner

  • Logo ULA
  • Logo Women Speaker Foundation
  • Logo Blaesy & Cie.
  • Logo GE Germany
  • Logo Ada Lovelace Festival
  • Logo herCAREER
  • Logo women&work
  • Logo women&work
  • Logo Spitzenfrauen fragen Spitzenkandidaten
  • Logo Berliner Erklärung
  • Logo Take Off Award


Gendergerechte Sprache


Wir vom Club Mangfalltal haben uns fest vorgenommen, uns selbst und andere für gendergerechte Sprache zu sensibilisieren.

Wozu?

Gendergerechte Sprache soll Frauen in der Sprache sichtbar und hörbar machen.


Dazu ein paar Möglichkeiten u.a. aus dem Leitfaden der Universität Regensburg:

  • Weibliche Form verwenden, wenn es sich um eine Frau handelt: Architektin, Managerin, Steuerberaterin  

  • Doppelnennung bzw. Binnen-I:
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, MitarbeiterInnen  

  • Vermeiden von "man" durch wir, ich, jede, alle bzw. direkte Anrede  

  • Ersetzen von männlichen Begriffen durch Partizipien:
    Lehrende statt Lehrer
    Teilnehmende statt Teilnehmer
    Referierende statt Referenten  

  • Geschlechterneutrale Bezeichnungen:  
    Kollegium statt Kollegen
    Publikum statt Zuhörer
    Personal statt Mitarbeiter
    Personalgespräch statt Mitarbeitergespräch
    Alle statt jeder
    Niemand statt keiner
    Wissenschaftliches Personal statt Wissenschaftler  

  • Mut zur Kreativität:
    Alle, vom Mitarbeiter bis zur Professorin 
    abwechselnd männliche und weibliche Formen verwenden 

 

 

 

Hier finden Sie alle BPW Clubs in Deutschland.

BPW Germany Club-Karte

BPW GERMANY TERMINE 

24.05. - 26.05.2019

16th European BPW Conference Galway, Irland


01.11. - 03.11.2019

SAVE-THE-DATE: BPW Bundestagung in Berlin


20.06.2020

SAVE-THE-DATE: BPW D-A-CH Tagung 2020 in Österreich


Logo Amazon Smile